trueliving
New member
M60 yaşındaki Hjalmar Stemmann, yalnızca 30 çalışanıyla Stemmann & Leisner ve Steco Dentaltechnik şirketlerinde diş protezleri ve yüz protezlerinin yanı sıra titanyumdan yapılmış matkap manşonları gibi diş implantları için tıbbi ürünler üretiyor. Stemmann, ürünlerini Hamburg-Lokstedt'ten Almanya çapında ve dünya çapında pazarlamaktadır; bu, Hamburg işçiliğinin kalitesinin bir örneğidir. Stemmann, 2019'dan bu yana Hamburg El Sanatları Odası Başkanı olarak toplam 105.000 çalışanıyla yaklaşık 15.000 zanaat işletmesinin çıkarlarını temsil ediyor. WELT'e odanın genç yetenek ve vasıflı işçi eksikliğini nasıl giderdiğini anlattı.
DÜNYA: Sayın Stemmann, Hamburg'un vasıflı mesleklerdeki yeni eğitim sözleşmelerinin sayısı 2023'te bir önceki yıla göre yüzde 4,6 artarak 2.291'e yükseldi. Toplam eğitim sözleşmesi sayısı, kalfalık ve ustalık sınavlarının sayısı gibi diğer önemli rakamlar. ancak önemli ölçüde düştü. Bu seni endişelendiriyor mu?
Hjalmar Stemmann: Hayır ama dikkat ediyoruz. Hamburg'un vasıflı mesleklerdeki eğitim sözleşmelerinin sayısının 2017'den 2019'a, yani pandeminin başlamasından hemen önceki yıla kadar çok yüksek olduğu görülmelidir. Geçen yılın rakamlarında gördüklerimiz, bir yandan genel olarak üç yıllık – bu durumda özellikle çok sayıda – eğitim sözleşmesi döngüsünü yansıtıyor, ancak aynı zamanda 2020'den 2022'ye kadar pandemi yıllarında yeni eğitim sözleşmelerindeki keskin düşüşü yansıtıyor. Şimdi 2015 ve 2016'daki rakamları topluyoruz ve bu seviyeyi tekrar sürekli artırabileceğimizi umuyoruz.
DÜNYA: Stajyer bulma söz konusu olduğunda, demografik değişim göz önüne alındığında Hamburg'daki esnaf ekonominin diğer bölgelerine göre daha iyi durumda mı?
– Stemmann: Bence de. Talebi karşılamak için önemli ölçüde daha fazla büyümemiz gerekmesine rağmen vasıflı zanaatkarlar bazı mesleklerde belli bir öndedir. Yeni eğitim sözleşmeleri için yine 2019'daki oldukça güçlü sayıya ihtiyacımız olacak, o zamanlar 2.516 kişi vardı. Genel pasta tabiri caizse küçülüyor ve pastadan aldığımız pay giderek biraz daha büyüyor. eğitime hazır gençlerin toplam sayısı.
ayrıca oku
DÜNYA: Görünen o ki, Hamburg'daki el sanatları, tıpkı pandemiden önce olduğu gibi, kariyerlerini düşünen gençler tarafından büyük saygı görmeye devam ediyor.
– Stemmann: Bu, özellikle geminin ülke çapındaki imaj kampanyasından kaynaklanmıyor. Hamburg'da bunun üzerine inşa ediyoruz ve bunu özel Hamburg motifleriyle destekliyoruz; örneğin bireysel loncalar için reklamlar ve yükseltilmiş demiryolu otobüslerindeki esnaflar – ama özellikle çevrimiçi olarak. Daha fazla gence ulaşmak ve genel okullardaki öğretmenlerle teması yoğunlaştırmak için şirketlerimizin üyelik ücretlerinden çok fazla para yatırıyoruz. Bölgesel eyaletlerde, bölge zanaat dernekleri ile okullardaki zanaat işletmeleri arasındaki temaslar geleneksel olarak daha yoğundur. Buna ek olarak, Hamburg'da stajyerler için vasıflı mesleklerle rekabet eden, pek çok sektörden özellikle çok sayıda ve çeşitlilikte cazip – hatta çok büyük – şirketler bulunmaktadır. Daha da ileri gitmemiz gerekiyor ve bu da başarıyı gösteriyor. 9. sınıf öğrencileri için Hamburg Katedrali'ndeki dönme dolapla ilgili kampanyamız – bir eğitmenle iki tur danışma – buz arenasındaki zanaat dünyalarımız veya stajyer ve stajyerlik hızlı buluşması, zanaatı binlerce gençle temasa geçiriyor.
DÜNYA: Bildiğiniz kadarıyla gençler vasıflı mesleklerde eğitim konusunda neyi çekici buluyor ve neyi zor buluyor?
– Stemmann: Örneğin, güneş enerjisi tesisatçısı, çatı ustası veya marangoz olarak fiziksel olarak dışarıda çalışmayı arayan gençlere hitap ediyoruz. Çok az istisna dışında esnaflarda home ofis mümkün değildir. Her fırıncı çırakının sabahın dördünde fırında durmaktan hoşlanıp hoşlanmadığını bilmiyorum. Ancak sabah başladığınızda akşam gördüğünüz anlam duygusu, zanaatın çok özel bir özelliğidir. Bu, tüm mesleklerde birçok genci büyük bir neşeyle dolduruyor. Bazı genç kadınların veya genç erkeklerin eğitimden vasıflı meslek eğitimi almaya geçmelerinin nedeni budur. Örneğin, daha sonra yelken yapımcısı olmak için eğitim alan fizik öğrencisini düşünüyorum.
DÜNYA: Gelecekte daha az stajyer ve daha az vasıflı işçiyle idare etmek için vasıflı mesleklerde otomasyon ve dijitalleşme nasıl bir potansiyel sunuyor?
– Stemmann: Demografik değişimle başa çıkabilmek için dijitalleşmenin ticarette ivme kazanmaya devam edeceğine dair büyük umutlarım var. Ancak bu, işçi ve vasıflı işçi açığını telafi edecek kadar hızlı gerçekleşmiyor. Pek çok yerde zanaat işletmeleri inovasyon, dijitalleşme ve otomasyon yoluyla rahatlayabilir. Eskiden çatıyı cetvelle ölçen çatı ustası, artık bunu drone yardımıyla yapabiliyor. Daha hızlıdır, daha hassastır ve fiziksel olarak daha az çaba gerektirir. Kendi sektörüm olan diş teknolojisi, uzun süredir dijitalleşme ve üç boyutlu teknolojilerin kullanımında öncülerden biri.
DÜNYA: Hamburg'daki ticaret, ülkenin geri kalanıyla karşılaştırıldığında ortalamanın üzerinde lise mezunlarının eğitime başlamasını sağlamaya devam ediyor mu?
– Stemmann: Evet, Hamburg'daki vasıflı zanaatkarların yılda yaklaşık yüzde 22 ila 23'ü lise diplomasıyla eğitimlerine başlıyor. Ülke genelinde ön sıralardayız. Ancak bu aynı zamanda Hamburg'daki tüm öğrencilerin yaklaşık yüzde 55'inin genel eğitim okullarını Abitur ile tamamlamasından kaynaklanmaktadır; bu oran bölge eyaletlerine göre çok daha yüksektir.
ayrıca oku
DÜNYA: Stajyerler arasında özellikle hangi meslekler popüler, hangileri daha az?
– Stemmann: Isıtma, sıhhi tesisat ve iklimlendirme üst sıralarda yer almaya devam ediyor. Bunun nedeni kesinlikle stajyerlerin ve geleceğin vasıflı işçilerinin iklimin korunmasına doğrudan katkıda bulunabilmesidir. Artık beş farklı iş profiline sahip olan otomotiv mekatroniği ve elektroniği de ön planda. Kuaförlük artık az çok kadınlara özgü bir meslek değil, özellikle göçmen kökenli erkekler nedeniyle eskisinden çok daha karışık bir meslek ve çok popüler olmaya devam ediyor. Boyacı, vernikçi ve marangoz, gözlükçü ve çatı ustası ve ayrıca bilgi elektroniği teknisyeni olarak eğitim büyük talep görmektedir. Kasap ve pastanelerde uzman satış elemanı bulmak daha zordur. Yelkencilik veya saatçilik gibi bazı mesleklerde çok az stajyer var çünkü bu meslekler de oldukça popüler olmasına rağmen pazarları bugünlerde çok küçük.
DÜNYA: Hamburg Esnaf Odası, gönüllü stajlar yoluyla daha fazla gencin meslekle tanışması amacıyla Hamburglu siyasetçilerden en fazla dört hafta süreyle staj bonusu talep ediyor. Bu fikir nereden çıktı?
– Stemmann: Saksonya-Anhalt, 2020'den bu yana, maksimum dört hafta boyunca haftada 120 Euro staj bonusu ile çok iyi deneyimler yaşadı. Stajyerlerin yüzde 30'undan fazlası daha sonra vasıflı bir ticarette eğitime başlıyor. Tedbirin tamamı neredeyse tamamen yerel Ekonomi Bakanlığı tarafından finanse ediliyor. Ekonomik kurum veya işgücü piyasasından sorumlu sosyal otorite tarafından desteklenen böyle bir program, Hamburg için de çok anlamlı olacaktır.
DÜNYA: Haftalık 120 euro gençlere staj yapma teşviki mi?
– Stemmann: Para kesinlikle stajı tamamlamak için ek bir teşviktir. Zanaat eğitimi alma kararındaki belirleyici faktör, bir zanaat işinde birkaç hafta çalışmanın pratik deneyimidir.
DÜNYA: Hamburg'daki Esnaf Odası açısından bakıldığında, sözde usta ikramiyesinin şu anda 1.000 avrodan 4.000 avroya çıkarılması gerekiyor. Bu birkaç bin avro, bir kadının veya erkeğin ömür boyu belirli bir zanaatta yüksek lisans kariyerine devam etme kararını gerçekten etkiliyor mu?
– Stemmann: Bu meblağ öncelikle bir kalfanın veya kalfanın nerede usta zanaatkar olmaya hak kazanacağına ilişkin kararı etkiler. Bazı komşu ülkeler uzun süredir daha fazla para ödüyor. Ama Lüneburg'da 4.000 euro ve 30 kilometre uzaktaki Harburg'da 1.000 euro alırsam daha sonra Lüneburg'a yerleşebilirim. Almanya'da herkesin yüksek lisans sınavının ücretini kendisi ödemesi gerektiğinden, yüksek lisans eğitiminin toplam maliyeti ortalama 12.000 Euro civarındadır. Bu bir genç için çok büyük bir para. BAföG Yükselişi yoluyla olası sübvansiyonlara rağmen, bununla ilgili büyük bir adaletsizlik var çünkü üniversite eğitimi ve sınavlarının mezunlara hiçbir maliyeti yok.
ayrıca oku
DÜNYA: Hamburg Esnaf Odası'nın siyasetçilere yönelik bir diğer talebi de stajyer yurtları. Hamburger Sparkasse şu anda büyük beğeni toplayan bir projeyi hayata geçiriyor. Ancak son yıllarda inşaat maliyetleri önemli ölçüde arttı.
– Stemmann: Hamburg, özellikle uygun fiyatlı kamu arazisi tahsis ederek bunda olumlu bir etkiye sahip olabilir. Vatandaşların aldığı ilgili kararın ardından şehir, bu tür alanları yalnızca 99 yıllığına uzun vadeli kiraya veriyor. Ancak stajyer yurdu için önemli ölçüde azaltılmış zemin kirası, böyle bir proje için potansiyel bir geliştiriciye çok yardımcı olacaktır. Bu bir tür sübvansiyon olacaktır. Ancak acil ihtiyaç sahibi bir gruba fayda sağlıyor ve üç yıl sonra stajyer tekrar taşınıyor ve ertesi yıl daireye yerleşiyor. Ekonomik açıdan bakıldığında bu kesinlikle çok iyi yatırım yapılmış bir sermaye olacaktır. İnşaat ve barınma düzenlemelerinin gevşetilmesi de, örneğin ticari alanların kenarındaki stajyer yurtlarının genel olarak onaylanmasıyla yardımcı olacaktır. Örneğin Hamburg'da Azubiwerk Vakfı yeni inşa edilen bir itfaiye istasyonuna böyle bir sistem kurdu.
DÜNYA: Federal hükümet daha fazla insanı mesleklere çekmek için aslında ne yapabilir?
– Stemmann: Örneğin federal hükümetin ustabaşı sınavını ücretsiz olarak yapabilmesi önemli bir artış sağlayacaktır. Ayrıca, yeni Mesleki Doğrulama ve Dijitalleştirme Yasası çerçevesinde, mesleklere ve işgücü piyasasına geçişi kolaylaştırabilir; örneğin, belirli bir yaştaki mesleki yeterliliği olmayan kişileri, yeterli bir kanıtlanmış pratik faaliyet süresi sonrasında eğitimle eşitleyerek. Elbette bu bir denge unsurudur çünkü hiçbir durumda gençlere aslında eğitime ihtiyaçları olmadığı mesajını vermemelidir. Ancak, doğrulama prosedürleri yoluyla işgücü piyasasındaki varlıkları güçlendirilebilecek, mesleki eğitimi olmayan 30 yaş ve üzeri kişiler için büyük bir potansiyel bulunmaktadır.
DÜNYA: Sayın Stemmann, Hamburg'un vasıflı mesleklerdeki yeni eğitim sözleşmelerinin sayısı 2023'te bir önceki yıla göre yüzde 4,6 artarak 2.291'e yükseldi. Toplam eğitim sözleşmesi sayısı, kalfalık ve ustalık sınavlarının sayısı gibi diğer önemli rakamlar. ancak önemli ölçüde düştü. Bu seni endişelendiriyor mu?
Hjalmar Stemmann: Hayır ama dikkat ediyoruz. Hamburg'un vasıflı mesleklerdeki eğitim sözleşmelerinin sayısının 2017'den 2019'a, yani pandeminin başlamasından hemen önceki yıla kadar çok yüksek olduğu görülmelidir. Geçen yılın rakamlarında gördüklerimiz, bir yandan genel olarak üç yıllık – bu durumda özellikle çok sayıda – eğitim sözleşmesi döngüsünü yansıtıyor, ancak aynı zamanda 2020'den 2022'ye kadar pandemi yıllarında yeni eğitim sözleşmelerindeki keskin düşüşü yansıtıyor. Şimdi 2015 ve 2016'daki rakamları topluyoruz ve bu seviyeyi tekrar sürekli artırabileceğimizi umuyoruz.
DÜNYA: Stajyer bulma söz konusu olduğunda, demografik değişim göz önüne alındığında Hamburg'daki esnaf ekonominin diğer bölgelerine göre daha iyi durumda mı?
– Stemmann: Bence de. Talebi karşılamak için önemli ölçüde daha fazla büyümemiz gerekmesine rağmen vasıflı zanaatkarlar bazı mesleklerde belli bir öndedir. Yeni eğitim sözleşmeleri için yine 2019'daki oldukça güçlü sayıya ihtiyacımız olacak, o zamanlar 2.516 kişi vardı. Genel pasta tabiri caizse küçülüyor ve pastadan aldığımız pay giderek biraz daha büyüyor. eğitime hazır gençlerin toplam sayısı.
ayrıca oku
DÜNYA: Görünen o ki, Hamburg'daki el sanatları, tıpkı pandemiden önce olduğu gibi, kariyerlerini düşünen gençler tarafından büyük saygı görmeye devam ediyor.
– Stemmann: Bu, özellikle geminin ülke çapındaki imaj kampanyasından kaynaklanmıyor. Hamburg'da bunun üzerine inşa ediyoruz ve bunu özel Hamburg motifleriyle destekliyoruz; örneğin bireysel loncalar için reklamlar ve yükseltilmiş demiryolu otobüslerindeki esnaflar – ama özellikle çevrimiçi olarak. Daha fazla gence ulaşmak ve genel okullardaki öğretmenlerle teması yoğunlaştırmak için şirketlerimizin üyelik ücretlerinden çok fazla para yatırıyoruz. Bölgesel eyaletlerde, bölge zanaat dernekleri ile okullardaki zanaat işletmeleri arasındaki temaslar geleneksel olarak daha yoğundur. Buna ek olarak, Hamburg'da stajyerler için vasıflı mesleklerle rekabet eden, pek çok sektörden özellikle çok sayıda ve çeşitlilikte cazip – hatta çok büyük – şirketler bulunmaktadır. Daha da ileri gitmemiz gerekiyor ve bu da başarıyı gösteriyor. 9. sınıf öğrencileri için Hamburg Katedrali'ndeki dönme dolapla ilgili kampanyamız – bir eğitmenle iki tur danışma – buz arenasındaki zanaat dünyalarımız veya stajyer ve stajyerlik hızlı buluşması, zanaatı binlerce gençle temasa geçiriyor.
DÜNYA: Bildiğiniz kadarıyla gençler vasıflı mesleklerde eğitim konusunda neyi çekici buluyor ve neyi zor buluyor?
– Stemmann: Örneğin, güneş enerjisi tesisatçısı, çatı ustası veya marangoz olarak fiziksel olarak dışarıda çalışmayı arayan gençlere hitap ediyoruz. Çok az istisna dışında esnaflarda home ofis mümkün değildir. Her fırıncı çırakının sabahın dördünde fırında durmaktan hoşlanıp hoşlanmadığını bilmiyorum. Ancak sabah başladığınızda akşam gördüğünüz anlam duygusu, zanaatın çok özel bir özelliğidir. Bu, tüm mesleklerde birçok genci büyük bir neşeyle dolduruyor. Bazı genç kadınların veya genç erkeklerin eğitimden vasıflı meslek eğitimi almaya geçmelerinin nedeni budur. Örneğin, daha sonra yelken yapımcısı olmak için eğitim alan fizik öğrencisini düşünüyorum.
DÜNYA: Gelecekte daha az stajyer ve daha az vasıflı işçiyle idare etmek için vasıflı mesleklerde otomasyon ve dijitalleşme nasıl bir potansiyel sunuyor?
– Stemmann: Demografik değişimle başa çıkabilmek için dijitalleşmenin ticarette ivme kazanmaya devam edeceğine dair büyük umutlarım var. Ancak bu, işçi ve vasıflı işçi açığını telafi edecek kadar hızlı gerçekleşmiyor. Pek çok yerde zanaat işletmeleri inovasyon, dijitalleşme ve otomasyon yoluyla rahatlayabilir. Eskiden çatıyı cetvelle ölçen çatı ustası, artık bunu drone yardımıyla yapabiliyor. Daha hızlıdır, daha hassastır ve fiziksel olarak daha az çaba gerektirir. Kendi sektörüm olan diş teknolojisi, uzun süredir dijitalleşme ve üç boyutlu teknolojilerin kullanımında öncülerden biri.
DÜNYA: Hamburg'daki ticaret, ülkenin geri kalanıyla karşılaştırıldığında ortalamanın üzerinde lise mezunlarının eğitime başlamasını sağlamaya devam ediyor mu?
– Stemmann: Evet, Hamburg'daki vasıflı zanaatkarların yılda yaklaşık yüzde 22 ila 23'ü lise diplomasıyla eğitimlerine başlıyor. Ülke genelinde ön sıralardayız. Ancak bu aynı zamanda Hamburg'daki tüm öğrencilerin yaklaşık yüzde 55'inin genel eğitim okullarını Abitur ile tamamlamasından kaynaklanmaktadır; bu oran bölge eyaletlerine göre çok daha yüksektir.
ayrıca oku
DÜNYA: Stajyerler arasında özellikle hangi meslekler popüler, hangileri daha az?
– Stemmann: Isıtma, sıhhi tesisat ve iklimlendirme üst sıralarda yer almaya devam ediyor. Bunun nedeni kesinlikle stajyerlerin ve geleceğin vasıflı işçilerinin iklimin korunmasına doğrudan katkıda bulunabilmesidir. Artık beş farklı iş profiline sahip olan otomotiv mekatroniği ve elektroniği de ön planda. Kuaförlük artık az çok kadınlara özgü bir meslek değil, özellikle göçmen kökenli erkekler nedeniyle eskisinden çok daha karışık bir meslek ve çok popüler olmaya devam ediyor. Boyacı, vernikçi ve marangoz, gözlükçü ve çatı ustası ve ayrıca bilgi elektroniği teknisyeni olarak eğitim büyük talep görmektedir. Kasap ve pastanelerde uzman satış elemanı bulmak daha zordur. Yelkencilik veya saatçilik gibi bazı mesleklerde çok az stajyer var çünkü bu meslekler de oldukça popüler olmasına rağmen pazarları bugünlerde çok küçük.
DÜNYA: Hamburg Esnaf Odası, gönüllü stajlar yoluyla daha fazla gencin meslekle tanışması amacıyla Hamburglu siyasetçilerden en fazla dört hafta süreyle staj bonusu talep ediyor. Bu fikir nereden çıktı?
– Stemmann: Saksonya-Anhalt, 2020'den bu yana, maksimum dört hafta boyunca haftada 120 Euro staj bonusu ile çok iyi deneyimler yaşadı. Stajyerlerin yüzde 30'undan fazlası daha sonra vasıflı bir ticarette eğitime başlıyor. Tedbirin tamamı neredeyse tamamen yerel Ekonomi Bakanlığı tarafından finanse ediliyor. Ekonomik kurum veya işgücü piyasasından sorumlu sosyal otorite tarafından desteklenen böyle bir program, Hamburg için de çok anlamlı olacaktır.
DÜNYA: Haftalık 120 euro gençlere staj yapma teşviki mi?
– Stemmann: Para kesinlikle stajı tamamlamak için ek bir teşviktir. Zanaat eğitimi alma kararındaki belirleyici faktör, bir zanaat işinde birkaç hafta çalışmanın pratik deneyimidir.
DÜNYA: Hamburg'daki Esnaf Odası açısından bakıldığında, sözde usta ikramiyesinin şu anda 1.000 avrodan 4.000 avroya çıkarılması gerekiyor. Bu birkaç bin avro, bir kadının veya erkeğin ömür boyu belirli bir zanaatta yüksek lisans kariyerine devam etme kararını gerçekten etkiliyor mu?
– Stemmann: Bu meblağ öncelikle bir kalfanın veya kalfanın nerede usta zanaatkar olmaya hak kazanacağına ilişkin kararı etkiler. Bazı komşu ülkeler uzun süredir daha fazla para ödüyor. Ama Lüneburg'da 4.000 euro ve 30 kilometre uzaktaki Harburg'da 1.000 euro alırsam daha sonra Lüneburg'a yerleşebilirim. Almanya'da herkesin yüksek lisans sınavının ücretini kendisi ödemesi gerektiğinden, yüksek lisans eğitiminin toplam maliyeti ortalama 12.000 Euro civarındadır. Bu bir genç için çok büyük bir para. BAföG Yükselişi yoluyla olası sübvansiyonlara rağmen, bununla ilgili büyük bir adaletsizlik var çünkü üniversite eğitimi ve sınavlarının mezunlara hiçbir maliyeti yok.
ayrıca oku
DÜNYA: Hamburg Esnaf Odası'nın siyasetçilere yönelik bir diğer talebi de stajyer yurtları. Hamburger Sparkasse şu anda büyük beğeni toplayan bir projeyi hayata geçiriyor. Ancak son yıllarda inşaat maliyetleri önemli ölçüde arttı.
– Stemmann: Hamburg, özellikle uygun fiyatlı kamu arazisi tahsis ederek bunda olumlu bir etkiye sahip olabilir. Vatandaşların aldığı ilgili kararın ardından şehir, bu tür alanları yalnızca 99 yıllığına uzun vadeli kiraya veriyor. Ancak stajyer yurdu için önemli ölçüde azaltılmış zemin kirası, böyle bir proje için potansiyel bir geliştiriciye çok yardımcı olacaktır. Bu bir tür sübvansiyon olacaktır. Ancak acil ihtiyaç sahibi bir gruba fayda sağlıyor ve üç yıl sonra stajyer tekrar taşınıyor ve ertesi yıl daireye yerleşiyor. Ekonomik açıdan bakıldığında bu kesinlikle çok iyi yatırım yapılmış bir sermaye olacaktır. İnşaat ve barınma düzenlemelerinin gevşetilmesi de, örneğin ticari alanların kenarındaki stajyer yurtlarının genel olarak onaylanmasıyla yardımcı olacaktır. Örneğin Hamburg'da Azubiwerk Vakfı yeni inşa edilen bir itfaiye istasyonuna böyle bir sistem kurdu.
DÜNYA: Federal hükümet daha fazla insanı mesleklere çekmek için aslında ne yapabilir?
– Stemmann: Örneğin federal hükümetin ustabaşı sınavını ücretsiz olarak yapabilmesi önemli bir artış sağlayacaktır. Ayrıca, yeni Mesleki Doğrulama ve Dijitalleştirme Yasası çerçevesinde, mesleklere ve işgücü piyasasına geçişi kolaylaştırabilir; örneğin, belirli bir yaştaki mesleki yeterliliği olmayan kişileri, yeterli bir kanıtlanmış pratik faaliyet süresi sonrasında eğitimle eşitleyerek. Elbette bu bir denge unsurudur çünkü hiçbir durumda gençlere aslında eğitime ihtiyaçları olmadığı mesajını vermemelidir. Ancak, doğrulama prosedürleri yoluyla işgücü piyasasındaki varlıkları güçlendirilebilecek, mesleki eğitimi olmayan 30 yaş ve üzeri kişiler için büyük bir potansiyel bulunmaktadır.